367 拆分競爭（下）[第1頁/共3頁]

天啟說：“看來你去了兩河口動靜閉塞多了，你搞了個手雷得了幾千兩銀子算多的了，但你曉得前一陣有人提了個建議，朕和孫先生商討後決定給他五千兩的嘉獎，當然要在他的建議有了結果後才放。”

倪元璐一聽大驚，問道：“誰這麼短長一個建議能得五千兩？”

天啟想了想說：“先生這設法好，有經曆的傳授經曆有知識的傳授知識，如此一來新人會很快獲得需求的東西成為熟行，不像之前一小我要獲得師父的本領得先幫師父做幾年伕役。就算在傳授時有人會留兩手‘回馬槍’或者‘殺手鐧’之類的看家本領，在合作時總要露底，因為我們在挑選時要看合作者的可行性打算，如此一來就算合作失利的人也能從中學習到很多東西。”

孫元化和茅元儀兩人聽完天啟和孫承宗的話後連連點頭，又說了幾句詳細安排的事就告彆了，等他們走後倪元璐問：“皇上，開端聽你說不但要學習軍事方麵的知識，還要學習其他知識和經曆，搞兵工的人有阿誰需求嗎？”

孫承宗說：“這裡一旦安排好職員便能夠當即把袁可立叫返來，皇上已經從博學院中安排人去覺華島，籌辦慢慢從袁可立手中把連環船和大炮上船另有裝鐵甲的事件接過來。各軍區的督軍主如果將本軍區將士的需求彙總，各地的錦衣衛幫助督軍彙集火線將士的資訊，這些彙總來的資訊就是需求做的事。當然此中很多都是些小題目，但是當幾處的人都不能處理的時候就申明這是大題目，常青樹公司能夠按照闡發決定是否投資賞格。”

對一小我總說大事理冇有多粗心義，因為大事理隻能讓人熱血沸騰一時，時候長了彆人就不必然聽得出來，再持續說下去就會起到反結果。這時候天啟又把大事理和小算盤都公開擺明，直接說出才氣普通的掙俸祿才氣強的能夠掙賞格，當然如果你的才氣太差又不思長進恐怕也冇有人悠長用你。對孫承宗的疑問天啟也停止了申明，意義就是本身的常青樹公司不是儘管向外撒錢，其目標是開端撒小錢最後掙大錢。

孫承宗這時候說：“皇上，臣另有個設法就是把普通人牢固在王恭廠等四周，有經曆的工匠和有知識的人就安排在博學院，既能夠相互學習也能夠向新人傳授知識和經曆。當有需求處理的題目了就讓他們自在組合相互合作，然後再去某處做出來，不曉得皇上覺得如何？”

常青樹公司一開端在新種類糧食作物開上的投資並不被人看好，但厥後天下的減產部分常青樹公司都要從中提成，這一算下來就是個龐大的數字讓很多人看紅了眼。見大師都想從中獲得好處天啟也冇有獨吞的設法，提出疇昔的不算從現在開端，現在要投資研武備讓成心者投資。倪元璐和孫元化他們搞大炮小型化搞了兩年都冇有動靜，其間的投入大師都看在眼裡，讓大師向無底洞裡投錢冇有人情願，也就是說冇有人看好武備方麵的投資遠景。

孫承宗也點頭說：“就比如造大炮，之前你們兩位都在寧遠幫手袁崇煥造炮，每門炮的製造過程都有你們參與，但是你們畢竟人少精力有限，再冒死也造不出多少來。如果把你們心中的知識寫出來讓人學懂吃透，是不是便能夠有很多人像你們那樣做？這時候把質料、鍛造炮筒、鑽炮眼、做炮彈等過程分開就很有需求，如許一來才氣保密。”