第一四七章 頂撞，猝不及防的衝突[第1頁/共3頁]

因為，如果在政治處，下一個乾部股做事的號令，然後下一步，便能夠直接汲引任政治指導員了。

賀傑說：“同窗是同窗，但是這件事情，換誰去措置不都是得和本身如許措置嗎？”

賀傑如何也冇想到，本身冇放在眼裡的乾部股長給了他一個嚴峻的經驗，使他一片光亮的前程蒙上了一片暗影。

乾部股長撒完了氣，就到隔壁房間，找構造股長談天去了。

因為這件事情，乾部股長萌發了讓賀傑下連的設法。

乾部股長第一次跟他提讓賀傑下連的時候，他好言安撫了乾部股長一番。

而後，隻要有機遇，他就在主任麵前，幾次講賀傑這個不可阿誰不可的缺點，把他的缺點在主任麵前透暴露來。

此次帶來的嚴峻結果，賀傑冇有想到的。

再說了，那你不也常常中午出去用飯喝酒，你每次都跟主任陳述了嗎？”

恰好師政治部前幾天下達了《關於第二季度乾部調劑裝備事情的告訴》。

乾部股長問：“那對那名乾部咋辦？如何？安塊玻璃就完事兒啦？對那名乾部如何措置？”

他本來覺得，本身在政治處代培，隻要，獲得主任的信賴，就行了，其他的人，他還真冇有放在眼裡，包含乾部股長和其他股長，找他報銷一些開支時，常常推三阻四的，他想，主任信賴我，你能把我如何的？

但是，對於正連職乾部的利用，主任、政委的定見非常首要，其他的團常委等閒是不會提出反對定見的。

本來上一次寫質料，乾部股長對賀傑寫的質料，就不是很對勁，很有微詞。

但是，以甚麼來由讓賀下連？

楊文斌，向乾部股長作了陳述，股長看楊文斌正在忙著學員苗子清算檔案的事，就安排賀傑去措置。而楊文斌則持續在辦公室忙著清算學員苗子檔案的相做事件。

不然他安排的很多事情，會落實不下去。

但是，汲引政治指導員，這是一個非常首要的職務，連隊的主官，那就不但是乾部股長說了算，主任，副政委、政委，任何一名政工首長分歧意這個建議，任命就通不過。

乾部股長前後選了好幾個排長，讓他們彆離寫了一篇文章，來考查他們的文筆，同時跟他們說話，考查他們的辦事才氣。

一上午一晃兒也就疇昔了，直到中午賀傑也冇有返來。

賀傑說：“我措置的很好，阿誰乾部因為買東西和售貨員產生糾眾，把商店的玻璃給砸了，然後，我去了以後，勸老闆跟阿誰乾部兩邊和解了，賠了玻璃錢，我又安排了玻璃匠，把壞的玻璃已經給安上了。”

因為，每個乾部任用的考覈，都是由乾部股來停止。

賀傑說：“那如何措置？不就打碎塊玻璃嗎？能如何的？賠了就行了唄。”

有的時候兒，乾部股長曉得他在乾甚麼？有的時候乾部股長也不曉得他在忙甚麼？但是，看起來主任非常信賴他，一些私家的事情都交給他去辦理。

他說：“如何？不要覺得我不曉得，砸玻璃的是你的軍校同窗？正因為是你的軍校同窗你更不該該如許措置？你如許不是把本身裝內裡了嗎？那首長如何看你呢？如何看咱乾部部分呢？乾部部分就這麼措置題目嗎？”