第一章 合夥（二）[第2頁/共3頁]

老闆忠情我是有啟事的，誰能把天下大事、風雲際會縱攬於胸？誰能將人文典故、鄉野妙聞信手撚來？

記得有一次，我倆一起喝酒時，談到用人的話題，我告

嗬嗬，我夠能說會道的吧！實話說，還不止這些呢？

不成否定，我的確有能說會道，你不會感慨小南我是個傳說吧？

說著說著，聊到如何才氣留住身邊的“身價百萬”的員工的話題。

一句話，你不必然身居高位，但要靠本身的打拚，緊跟

您也想聽聽嗎？好吧！請讓我把這段話清算一下講給您聽聽！

見故事非常能吸引強子，這還不好辦，故事我接著講。

扁鵲答："長兄治病，是治病於病情發作之前。因為普通人不曉得他事前能肅除病因，以是他的名譽冇法傳出去；中兄治病，是治病於病情初起時。普通人覺得他隻能治輕微的小病，以是他的名譽隻及本鄉裡。而我是治病於病情嚴峻之時。普通人都看到我在經脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術，以是覺得我的醫術高超，名譽是以響遍天下。

我有個口頭禪，就是，要想成為傳說，神話得本身締造。

阿誰？

訴他，馬雲曾經說過：帶領永久不要跟部屬比技術，部屬必定比你強；如果不比你強，申明你請錯人了。比甚麼？一比目光，比他看得遠；二比胸懷，誰比誰強，不是才氣強弱，而是看誰能包涵誰；三比氣力，在統統人都冇體例的時候你另有體例。優良的帶領人的本質就是目光、胸懷和氣力。

我是老闆開錢的員工，除此以外，陪客戶談天、用飯，以及飯後的統統活動內容都由我構造、串場。

強子苦笑道：“實話奉告你，我有很多難言之隱。為了本身想過的餬口，不得不放棄一些東西。這個天下冇有公道之處，你也永久得不到分身之計。”

看我，是不是很能說的？這說也是有講究的，有一句話說一百句的是文學家，這叫文采；有一句說十句的是傳授，這叫學問；有一句說一句的是狀師，這叫謹慎；說一句留一句的是交際家，這叫鬆散；有十句說一句的是政治家，這叫心計；有一百句說一句的是削髮人，這叫玄機。

公司的節拍。即在經曆、特長、知識、技術等方麵比其彆人略勝一籌，這相稱首要。

我的老闆之以是如此正視我，印象當中彷彿是源於酒桌上的一次說話，讓他有所感悟而開端的吧！

文王再問："那麼為甚麼你最著名呢？"

不是同道唄！

有言在先，奉告你們，老闆和我不是阿誰。

你能做的了這些，申明你就是個不成或缺的人才。

公司裡，老闆寵嬖的都是些拉出來立便可用，並且能給

扁鵲答："長兄最好，中兄次之，我最差。"

總之，我是一個富有無窮情味之人。

辦理專家指出，老闆在加薪或汲引時，常常不是因為你本分事情做得好，也不是因你疇昔的成績，而是感覺你對他的將來有所幫忙。