第七百五十三章 利益最大化和人性最大化[第1頁/共4頁]

但是李子強董事說現在是研發的關頭期間，反麵他們聊了，從速去乾活，爭奪快點完工。

但是漢唐個人內部的民氣-------

伍大鵬董事長說：“上發仔家吧，好久冇有喝到他的工夫茶了，你可彆忘了技術------嗬嗬。”

大集會室裡頓時喝彩了起來！

把那些毒瘤一起揪出來，用他們的法律審判他們！

揪出首惡，從眾必敗！

究竟上，等我們拿下廣州城後，反比如及北方大饑荒剛開端產生不久，然後我們分紅幾把尖刀插進北方，如許做今後，麵子裡子都有了，收成的可不但是是處所，另有民氣------最後再直搗老巢，順理成章！

李子強董事的聲音在香山溪俱樂部的大集會室裡飄零著-----

因而大師去他家了。

現在來講，一些關頭部件能夠讓漢唐個人的技術員們用手工處理。

台下的漢唐個大家都樂了，就算是本來支撐原打算派的人，也在聽了兩方的說話後改了主張。

早晨喝酒時，伍大鵬董事長一小我把其他三個董事全喝倒了。

厥後，收集重新規複了，大師感受真好，不成能有不、明本相之類的事情產生了。

如果我們要求公允公道，他們來特權特彆；

當李子強董事跑過來後，撿了個便宜，把伍大鵬董事長又給喝倒了。

孫德發董事又快速地點了一圈茶後，說：

我們不是需求讓彆人感激的，我們隻是挽救。

孫德發董事和宋士達董事不住在這裡，但是他們在這裡也有屋子，並且像彆人一樣，每天都有物業公司的職員專門定時打掃，以是隨時能夠住人的。

他不睬解的是，大歇息天的，他們一身油汙地乾活，還樂得要命了，這成心機嗎？

“以擄掠來作為生長動力的處所，他們不會有實在的經濟生長，以是，他們必必要有活動性，比如蒙元的四大汗國，他們必須不斷地去戰役------但是，如果他們把本身鎖住了，我們要信賴他們挺不了多久的------不如轉開我們的視野，盯住現在明大陸上統統罪過的泉源！

馬旁廠長抓了抓頭髮說：“你這個擔憂不對啊，我們都四十多歲的人了，甚麼是精確，甚麼是弊端還看不出來？誰能裹挾了我們？他們法製小組都不可，除非我們個人裝胡塗，但是------你感覺能夠嗎？”

實在伍大鵬董事長內心也明白，當一個個人公司的體量越大時，如果他做出的決定都是充滿爭議的話，在某種程度上說，這是在良性生長的個人公司。

他細聲細語地說：“我們五小我中，嚴格地說，隻要我和大鳥是真正的販子，這就是我明天投大鳥一票的啟事------建人和發仔不能算販子的，但是我歡暢地看到，他們兩小我身上還是豐年青人的豪情，這是功德啊！”

我悲傷的是，你們也像他們一樣忘了好處最大化了？

沈千千經理悄悄地說：“是你寫的吧？姐聞出你說話的味道了------”

我們現在有才氣去挽救彆人了，那麼就做我們應當做的事情吧，不要考慮我們本身的好處了，說實話，我反而但願我們的後代老是質疑我們的才氣，以為我們不如他們，就是不要他們對我們戴德戴德！”