第七百五十三章 利益最大化和人性最大化[第2頁/共4頁]

如許，我們的好處纔是最大化，並且，全部明大陸的好處也是最大化------”

現在來講，一些關頭部件能夠讓漢唐個人的技術員們用手工處理。

有喜幸虧車庫裡忙的一小撮人。

楊友行秘書長說：“接了個私活兒，早晨寫的------你可真體味我。”

我們現在有才氣去挽救彆人了，那麼就做我們應當做的事情吧，不要考慮我們本身的好處了，說實話，我反而但願我們的後代老是質疑我們的才氣，以為我們不如他們，就是不要他們對我們戴德戴德！”

伍大鵬董事長笑了，他兩手一攤，說：“噢，你說一說甚麼是人道------”

當時，李子強董事笑著對來找他回家的妊婦羅朗校長說：“不把他們喝倒，你進這屋時，滿是煙味了，媽蛋的，叫他們戒菸挺難的！”

因而大師去他家了。

對，何必與韃虜在一城一地爭鬥！

他不睬解的是，大歇息天的，他們一身油汙地乾活，還樂得要命了，這成心機嗎？

“------我們倡導文明多樣性生長，我們實際上冇有大一統看法，但是，這類文明多樣性的核心是：和我們一樣共同的法製和品德看法。

“甚麼是人道，我不太敢說，但是甚麼不是人道我曉得------如果明顯曉得是錯的，你能夠挑選不說話，但是你反而去歌功頌德，你就是冇有人道；你明顯曉得形成各種悲劇的實在啟事，但是你卻把任務推給受難者，你就是冇有人道；我看過太多年父老，幼年者，知識高或低的人，他們不把彆人的生命當一回事情，這就是冇有人道；乃至，那些用心汙辱知識和感情的人，就是冇有人道，他們必然是喝狼奶長大的！

當一個社會開端唾罵和拉低後兩點時，你要曉得，大多數人甚麼都不信了。

最後，李子強董事順勢提出了本身的觀點，不與仇敵的部下膠葛了，直接攻打他們的老巢！

不但楊友行秘書長如許想，伍大鵬董事長也如許想。

在孫德發董事的家裡，伍大鵬董事長暴露了真麵龐。

伍大鵬董事長表情不好，但是臉上的神采卻更加的和藹，朋友多少年了，都明白他的形體說話。

我們向來冇有把本身的安保隊叫過軍隊，因為他們不配當我們的做戰主體，他們就是小偷、強盜和殺人犯，不要覺得在頭上插著部落的鳥毛，就當文明人了，明大陸的汗青上，向來冇有效鳥毛來當作官員的頭銜------”

伍大鵬董事長淡淡地說：“你能管得了彆人今後對我們的態度？”

這個時候，在演講台上，李子強董事最後說道：

我悲傷的是，你們也像他們一樣忘了好處最大化了？

如果我們要求坐下來談，他們來鋼刀有話語權。

“以擄掠來作為生長動力的處所，他們不會有實在的經濟生長，以是，他們必必要有活動性，比如蒙元的四大汗國，他們必須不斷地去戰役------但是，如果他們把本身鎖住了，我們要信賴他們挺不了多久的------不如轉開我們的視野，盯住現在明大陸上統統罪過的泉源！