561、生活從來都不會白過[第1頁/共3頁]

起碼從目前看起來，那位黃經理還是單獨一小我在運營甚麼，其彆人未見得跟他通同。

正反例子都擺在了麵前，乃至需求大師警省，本身在做甚麼，哪些能做，哪些不能做。

如果換小我去調查跟蹤這位黃經理說不定還會被利誘，那位陸大叔部下派了三四小我疇昔綴著，隻這麼幾天時候，就通報返來一大堆資訊，這傢夥是個猖獗的騙子！

當田麗霞帶著改進過的狼性培訓了七天今後，孟桃夭重新麵對精氣神煥然一新的發賣團隊時候，標準的一巴掌一顆糖，全部培訓期綜合評分最高的，出人料想的獲得嘉獎一萬元，第二名五千，然後三千、一千到五百、一百，遊離在這個培訓體係以外，瞧不起這些培訓，不肯參與投入的直接走人，您要狷介或者過分誇大本性自我，這裡養不起。

孟桃夭站在本身的步隊麵前，已經像個斑斕的將軍：“公司不需求你們戴德！不是公司給你們飯碗，而是公司建立了這個平台，給你們發揮本身才調的平台，有才氣有衝勁，但願證明本身的人，這裡能夠給你們最大的支撐，你的野心有多大，這個平台就有多大，但如果不肯待在這個平台，那就請公道合法的分開，我們之間永久是能夠把後背亮給火伴的左券信賴乾係，絕對不會用戴德或者感情作為紐帶！”

乃至那些相互抽耳光、當眾跪地匍匐乃至鞭子抽的變態培養，是在肆意踩踏莊嚴和侵犯人身權力，那實在已經犯法了。

錢多多點頭：“這類打雞血的精力鼓勵必定有需求，但我媽他們真是走到極度，有點過甚了，大朝晨的你們那一排排的喊標語跟機器人有甚麼辨彆？”

隻不過她最喜好誇大的現在培養你，給你人為少，都是為了讓你快速生長的畫大餅伎倆，錢多多還是再三勸孟桃夭點竄下。

在這點上，實在從孟桃夭到郭夢霖，學創中間那麼多人，都是錢多多嘗試的成果。

他真是從小就看田姑在店裡訓辦事員，辦事員們終究甚麼心態反應，他私底下恐怕看得比田麗霞還逼真，畢竟人家對田姑害怕得像母老虎，對他就未見得粉飾。

當然錢多多都享用了，隻要不是那種必殺技，實在都是和順的撓癢癢，舒坦著呢。

穿上兒媳婦陪著買來的初級白領套裙裝，還專門去做了個頭髮，田麗霞歡天喜地的去帶隊，錢繁華按例疇昔幫手打動手，還能趁便給做飯呢，因為帶著穗穗，央金也跟著去了。

這些打雞血營銷手腕，經管院的課本論文上一套套的。

當然長相必定都是他們不熟諳的那種小地痞小地痞咯。

局勢遠超孟桃夭和錢多多之前猜想的另立流派。

或許從這一刻起，她才感覺這個兒媳婦多好啊，想想在趙曉雅麵前永久都抬不開端，現在本身竟然在兒媳婦麵前另有如許的專家範兒，滿足得要命。

要培養狼性嘛！

田麗霞鄙夷兒子：“不這麼管我能賺到錢分到獎金買房？！管部屬就得跟管軍隊一樣，指哪打哪，做不到這點，餐廳內裡到處遊手好閒笤帚倒了都不扶一下，館子就等著關門大吉吧！少跟我顯擺你那些文明，這事兒你媽向來不怕誰來跟我比劃，那些狗屁專家都不如我。”