第294章 不得不說的企業文化[第2頁/共3頁]

拋開禮拜六，陳池在普通事情日耗在公司的時候也不必然就隻要八小時。公司給他就近安排在一棟旅店式公寓裡，碰到早晨需求加班的環境，因為身邊冇有家累，彷彿不加班就說不疇昔。他左邊鄰居是總經理的法語翻譯，右邊鄰居是采購經理，陳池和他們熟絡後，也聽他倆吐槽過，但冇體例，環境就是如許。

之前她和陳池兩人出雙入對，做甚麼走那裡都有商有量，現在陳池方纔入職，在事情上很下工夫，許霜降每晚和他通話，開初還秉承著昔日風俗，白日去過雇用會或者看到甚麼心儀崗亭，都會一五一十地倒給陳池聽，厥後就垂垂簡明扼要了。

公司大帶領每週召開各部分事情彙報會，喜好把集會時候定鄙人午四點，開完後就和中層經理主管們聚個晚餐。那一天，不到早晨九點，是回不去宿舍的，喝酒更是必須的。

“另有個報表，一會兒就放工了。”女管帳人到中年，孩子都將近讀初中了，說話一貫溫溫秀秀，不急不慌，是財務部資格最老的一名員工，陳池對她很客氣，她對陳池更客氣。

她這邊，不過乎就是三個字，持續找。

陳池不覬覦這勤奮獎，但是辦公樓裡的每個同事都那樣勤奮，彷彿禮拜六上班已成了商定俗成的端方，他試用期未滿，又已被告訴到位，隻好也隨大流。

小女人整整神采，唯唯諾諾地點頭。

另一名賣力覈算人為，算是部分裡口齒最聰明的，每月裡，前半個月冷靜做報表，後半個月就火力全開進入戰備狀況，出產線的工人不愛找人事部對工時，就愛直接找上財務部，女人給他們逐條解釋，過不了兩三撥，她就聲音拔高，全部部分隻聞她的聲音。女人戰役力也強，發完工資後的第二天起，泡上一大壺菊花茶，擊退一撥後抿一口茶，一點都不慫地等候下一撥，飯照吃，事照做，完整不受影響。現在她勤勤奮懇地拿著一份檔案，看方向貌似剛從樓下人事行政部督工時統計的同事那兒竄門返來。

那二十出頭的出納小女人，傳聞客歲走了上一任經理的門路招了出去，經理走了，她留下了，然後陳池來了，小女人平素事情踏結結實，大熱天派她去銀行辦事，上午一趟，下午又一趟，返來必然第一時候敲陳池的辦公室出去彙報。現在小女人被陳池聽到打私家電話，刹時紅了臉，捂著電話聽筒，語音含混地快速道：“待會再說。”

陳池不放工，財務部員工就等著他放工。

“為甚麼？”許霜降不滿地問道。

陳池本是要去總經理辦公室商談一筆應收賬款，半途停了腳步：“你們還不放工？”

那做本錢的女管帳眼一抬，放下玻璃茶杯，沖走過來的陳池笑：“陳經理。”

陳池很明白這類情麵油滑，他不會明著催促大師冇事定時放工，而是在本錢管帳給他難堪地打號召要去接小孩，出納小女人吞吞吐吐說要長學習班時，爽氣地揮手讓她們快去。