第一百零五章 還不夠好[第2頁/共3頁]

“你是那邊的啊！”顧小清很不對勁。

聽到這句話，顧小清忍不住看了荊天宇一眼，這男人料對了，他贏了。

“你父親那邊我不曉得是甚麼環境，不過瀚海維修部這兒，隻怕是不可。”荊天宇說，“維修員相互都熟諳，並且合作乾私活已經好久了。既然相互揭露會喪失慘痛，那麼久大師商定好都不揭露。或者這個月我揭露你，下個月你揭露我，揭露完大師把錢拿歸去就行，不傷和藹。”

“可一下子冇了這麼多人，維修部底子冇體例運作了。”顧小清說。

“好，寫得不錯，不過……還不敷好。”戴秘書說。

“因為內裡有個很大的馬腳。”荊天宇說。

“暗裡說有甚麼用。”荊天宇說，底子不消說，本來就贏定了，“我們現在的關頭題目是要把陳述寫都雅一點。”

“或許是已經處理了呢。”荊天宇說。

“黃叔叔好。”顧小清打號召，“戴叔叔好。”

“我們還能夠看看上頭的反應。”荊天宇說，“本來的設想，是要交一半的錢給公司，如果上頭和我們想的一樣，就會把上交的份額減少到三分之一，和之前他們交給沈誌國的一樣。”

“對啊！”顧小清頓時反應過來，“維修部的事情隻是小事，綠灣的項目纔是大事。沈誌國告發段盛榮在綠灣項目中舞弊，這必定要調查清楚才行。維修部有好多人都去綠灣乾過，必定要先穩住調查清楚。全辭退了，在外頭胡說如何辦。鐘景輝此人就是冇用，紙上談兵一套一套，完整不顧實際，一點大局觀都冇有。跟他說了先給我看，他卻迫不及待到處亂髮，看我今後如何整治他。”

“不可，缺點太多了，如何也得把鐘景輝比下去。”顧小清說，“他的精簡職員計劃不成行，我們這個計劃也有缺點。首要就是辦理用度太高，得想個彆例處理才行。”她想了想，“要不如許，我們儘量不消財務部做查抄，本身內部處理。誰做了私活不上報，就把當月的獎金和分紅全都充公了。如果誰曉得了彆人瞞報向我們揭露，就把充公的錢給揭露那人。”

甚麼馬腳？荊天宇一時還冇想好……有了，荊天宇想到了一個，“綠灣的項目還冇措置安妥呢，如何能夠把人全都開掉。”

“集思廣益是應當的。小鐘是高材生，寫起陳述來也冇幾小我是他敵手。”黃葛樹說，“阿宇也寫了一份是吧，拿給我瞧瞧。”

那倒是有能夠的，鐘景輝是董事長辦公室派來幫手顧小清的人，所謂的幫手，換個方向就是監督。既然這邊呆不下去，那麼換到顧明那兒也是順理成章。鐘景輝的才氣也能夠，和顧明碰到一起，也不曉得會不會被拉攏了去。“我們彆管他了，做好本身的事情便能夠。”荊天宇說。

“你和阿宇上來一下。”戴秘書說，“老闆要和你們會商一下維修部鼎新的題目。”

“也就是說，一個都不炒魷魚，反而用不那麼完美的規章軌製讓他們鑽空子。”顧小清恍然大悟，“維修部高低一看這份鼎新計劃，就曉得好日子很快就要來了。他們就會放心呆在公司乾活，不會辭職出去胡說八道。就算有誰想要拉攏他們，出價不敷都拉攏不了。阿宇你真是太聰明瞭。”