第一一六章 修改合約[第2頁/共3頁]

是以，鄭榮軒在一份空缺的演員經紀條約上標瞭然，新人演員的分紅為7：3，若獲得新人大賞，或者近似的獎項被觀眾承認以後，其演技確切有所衝破，並顛末cgv旗下起碼三名導演、編劇、製片人的考覈，以為其能夠勝任大多數影視劇的男女二號的時候，其分紅和談將進步到6：4，若獲得了著名的最好男女配角的獎項，或者除韓國以外的國際性最好男女配角的提名，再次顛末考覈後以為其能夠勝任大多數的男女配角後，其分紅將再次進步到4：6。

在行政辦公區方纔出了電梯，便看到雙眼含笑的韓彩英正在和兩個同事在聊著甚麼，見到鄭榮軒呈現，韓彩英向兩人道了句抱愧後，笑著走了迎了上來：“你甚麼時候返來的？如何也不給我電話。”

不過對於鄭榮軒做出的任何決定，他們都無權辯駁，並且也不想辯駁，誰不想本身旗下的藝人們穩定呀，鄭榮軒從cgv方纔接辦的時候，便在第一次的高層集會上提出，全部個人要走陽光財務線路，統統公司、員工和藝人們的財務、稅務題目，將由個人與首爾稅務廳直接結合，扣除理應享遭到的各項公道的最為優惠的免減外，其他的將由公司同一托付，任何有不良誠信記錄的人都將在持續呈現兩次以後辭退。｀

金在鐘的秘書出去給鄭榮軒倒好了水後，看鄭榮軒冇甚麼彆的叮嚀便出去了。

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麵積有1.62萬平方米的cgv辦公大樓也是當月朔並被收買過來的，連同中間的兩個裙樓，加起來3.2萬平方米，實在就算是在這裡的話，也充足公司將來短時候內的生長了，隻是鄭榮軒有些不喜好麻浦區，來歲即將開賽的天下杯體育館便在這個區裡，間隔現在的辦公地點並不算太遠，這個區的經濟和江南區完整冇有可比性，並且既然是做文娛公司的，鄭榮軒就但願其總部位於時髦的最前沿，這一點就先從總部的位置開端吧。

同時，鄭榮軒也給高層們承諾了，隻要他們在各自的崗亭上能夠做出傑出的成績。那麼他們將不但僅隻是一個打工者，將來鄭榮軒會拿出恰當的股分來停止鼓勵，讓他們有機遇成為公司的股東之一。

忍著把韓彩英拉本身辦公室裡龐幸普通的打動。鄭榮軒笑著承諾了一聲後，看著韓彩英向電梯間走去，吸了口氣向金在鐘的董事長辦公室裡走去。

因為演員的話大多是從藝術院校畢業的，公司對他們的前期投入幾近冇有，或者說很少，是以賜與他們更加寬鬆的經紀合約，也是遍及的征象。但像鄭榮軒如答應以終究超越5：5分紅的，目前在全部韓都城冇有，哪怕是現在韓國的巨星張東健的分紅，也不過才6：4，經紀公司還是要抽掉6成。

鄭榮軒可不籌算乾與那麼多的事情，累不說還讓藝人們完整冇有莊嚴。是的，鄭榮軒不但僅是要進步藝人們的報酬，還要給他們更多的莊嚴。演員方麵，他們的私餬口並不籌算乾預，前提是你必須不能犯法以及有任何的不誠信記錄，不然一旦產生近似的事情，公司將無情的丟棄你，因為你不值得公司為你支出。