第四十一章考覈製度[第2頁/共2頁]

現在一味居的買賣轉好，唐棠當然不會答應員工們再混吃等死，她適時的提出了嘉獎軌製，每位餐廳的員工，在月末都會接管一次停業考覈。考覈的成果，直接跟當月的人為掛鉤。當月考覈成績最好者，乃至能獲得雙倍的人為！

“哦……本來是如許呀。那就來一份嚐嚐吧。”三番兩次的被打臉，張肖肖早就被打出了免疫力。現在他臉皮的厚度，拿去幫福・島抵抗核輻射，都綽綽不足。