718 浮動獎金製度[第2頁/共5頁]

而隻要看一看，克林斯曼等球員以後，德國另有那一些天下級球員？

這也跟青年隊所插手的一些比賽的合作不高有乾係！

“在奪冠獎金方麵，仍然還是遵循本來的標準，歐冠18%，英超15%，足總盃10%，聯賽盃7%，如果我們本賽季能夠拿下三冠王，分外增加25%，如果再奪得大滿貫的話，分外增加40%。”馬克?戴維笑著說出球隊新賽季的獎金軌製。

當時的德國多牛啊，幾近橫掃天下，德甲完整壓下了英超，和西甲一起合作歐洲第二聯賽，但是比及馬特烏斯、克林斯曼等一批球員朽邁以後，人才青黃不接，遍及接不上班，使得德國在法國天下杯和2000年歐洲盃上都是熱誠姓出局。

紅叛軍上個賽季的紅利程度達到了1.5億英鎊，但是到了本賽季，很多球員和雇員都相對應的進步了薪酬，這加大了俱樂部的運營承擔，但是上個賽季球隊止步於歐冠8強，影響到了本賽季的營收，此消彼長，球隊的紅利天然下滑。

球隊的獎金是按照本賽季球隊的運營狀況所製定的，而這些百分比都是連絡球員的年薪。

蕭羽運營紅叛軍很有原則，一方麵球隊很正視內部文明的扶植，推行戴德的思惟，通過感情綁住球員，但是彆的一方麵，球隊在薪水和獎金上卻一點都不鄙吝，遍及賜與了球員相對應代價的高薪。

在之前，按照規定，紅叛軍隻要供應給阿奎羅等南美球員的父母親一份事情，便能夠讓他們申請把阿奎羅帶到曼徹斯特，進而讓紅叛軍獲得阿奎羅。

和其他球隊遲延獎金分發分歧，紅叛軍的獎金一到賽季結束後就當即兌現，毫不遲延，這些年來都冇有過任何拖欠球員薪水或者是獎金的事情產生。

世人對此也都冇有太大的定見，不管是雇員還是球員，都冇有定見。

紅叛軍目前排名榜首，固然人強馬壯，但是仍然不能免俗，對麋集的12月份必必要保持12萬分的警戒，因為經曆經驗奉告球隊，如果12月份的賽事打不好的話，那紅叛軍想要持續保持聯賽的上風就相稱困難。

這還不止，奪得大滿貫，球隊能夠分外獲得40%的年薪當獎金，也就是說，加起來統共能夠獲得90%的年薪當獎金。

比方溫格，阿森納比來從馬德裡競技的預備隊挖來了16歲的梅羅迪奧、從裡昂帶走了17歲的格雷尼爾，這些球員都是馬競和裡昂的青訓產品，但是溫格幾近冇有破鈔多少轉會費就把他們帶走了。

“顛末端我們前麵兩個賽季的艸作，我們的浮動獎金軌製獲得了很好的推行，是以我們本賽季但願能夠持續相沿這類浮動獎金軌製！”馬克?戴維持續說道。

而獎金打算的製定除了商務部高層參與外，競技部的主鍛練和首席助理鍛練，行政部的總經理沃爾什、嘗試室的弗萊爾傳授和德裡克傳授都會參與。

現場的四名紅叛軍隊長頓時都交頭接耳，明顯都對俱樂部所製定的獎金政策非常對勁，放言當今足壇，特彆是在經濟遍及低迷的環境下，另有哪一傢俱樂部能夠給出如此高的獎金？